Pam Beesly提供的情緒價值經常被忽略或輕視,在職場中,或者家庭關系中。 這種情緒價值不像其他可視化可量化的獎項或成就,它是無形的,漸漸地被接受者習慣, taken for granted,devalued,連(前期的)Pam也覺得自己reception的工作是沒有價值的,盡管她的存在對于共事者來說非常重要。 Dwight: Normally, I find Pam to be a comforting, if un-arousing, presence around the office, like a well-watered fern. 就好像家庭中母親的角色,尤其家庭主婦,經常被認為沒有價值