星光傳媒王拉拉升職記2

基本上就是浪費時間加毀壞心情
我不知道為什么那么多人要去拍電影，即使在沒有好的劇本，沒有好的演員，也沒有好的執導水平的情況下。如果這三者都沒有，那也OK，這就是一部totally的爛片。可是有的時候，我們覺得，原著不錯，翻拍成電影應該還行吧。演員都挺大牌的，電影應該也會不錯。但事實上，最后你會發現，爛導演可以就是在糟蹋原著、劇本、演員。這比一部totally爛片更加可恥。當然那些都跟你沒關系。對你而言他們只是在糟蹋你的時間。當然也還有可能是金錢，如果你不幸是去電影院看的。

我不幸看了《杜拉拉升職記》。看到一半的時候，我幾乎是看不下去了。但似乎每個人看爛片都會有一種心態——我不看完的話，那我前面那半不就白看了？看完那我至少還知道個情節和結尾。但是當我看到快結尾，DB公司開年會那里，終于要吐血了。于是我果斷點了右上角那個X，至少我剩下最后15分鐘跑回我自己的玉米地抒發心中的一口惡氣！

跳舞的那個音樂明明是tango!!可是那一堆人竟然在跳Waltz！！！伴著那么激動和明快的tango，他們在慢悠悠地轉圈！！

作為一部商業片，杜拉拉不算失敗，但是，作為一部好看的電影，她的欠缺還很多。
以下為各位群眾奉獻一點本人觀影后的體會。
一、職場看點蕩然無存。
該片原本擁有一個強大的文本故事，作為職場教科書的原作：杜拉拉升職記，帶給很多所謂辦公室白領職場人士頗多啟發。
順理成章，如何在職場中生存發展，成為廣大群眾對該片的期待之一。
但是，影片中，杜拉拉如何生存、升職，交代得非常沒有說服力。
片中出現職場內容的大致只有三處：
1.杜拉拉用心做了一份報告，被公司上層欣賞，認為她很用心，在之后的公司內部競聘中，也憑借這個印象分而被內定升遷。
我覺得這種故事非常低端，在一個全球500強的頂級公司里，如果員工用心做事都能成為脫穎而出的理由，這個公司早該倒閉了。
2.杜拉拉冒昧的接下一個上司都以裝病為理由退縮的不可能完成的任務并順利完成。
稍有工作經驗的人都明白，在大單位里，一個上司不可能完成的任務，靠某個底層職員的勤快和動動小腦筋依然是不能完成的。這個情節只能忽悠剛畢業的大學生作為勵志，僅此而已。
3.本片中

活在北京建國門附近的姐們哥們大都覺得自己是人中龍鳳，他們穿著阿瑪尼和PRADA的外套，把LV的大包挎在手腕上；哪怕是在八點多時好不容易像樂可樂可一樣從擠得舉世聞名的地鐵二號線里那一截一截人頭罐頭中還原成人類的形狀，也可以在進公司前的十分鐘內把自己恢復成高尚干練人士。大家言必“平臺”、“共贏”、“SOP”，經常提的一個詞是“創意”，但真正干起活兒，實則有著嚴格的規規矩矩。如果閑下來有點兒閱讀的時間，一般都拿著《MH》、《ELLE》翻，千萬別提KINDLE和iPhone端的閱讀器，那是科學哥們Sheldon和Leonard玩的東西。再有點兒時間沒加班的話，那一般都在浩莎的健身房里搶著跑步機呢。每個人都看起來精神干練，連男子也極度在意自己的膚質和著裝款式，因為大家心里都知道，其實干起活兒來，工作能力遠遠沒有個人形象和EQ重要。晚上回自家的小宅里用Labtop看看剛出的《Gossip Girl》，第二天可以和同事八卦一下劇中最新款的服裝和配飾，現在又多了個可以聊一下的無害話題：老徐版的《杜拉拉升職記》。
有人形容官場是一群猴子在爬樹，每只猴兒都想往上

在家里看完杜拉拉，又飛快趕到單位加班。
今天校園里很冷清，幾乎都沒見到學生，走到辦公室樓下，看到已經有報名的人在那里等。
杜拉拉真的不好看，幸虧你沒去。小余這樣對我說。所以我在家里隨便看看，發現確實很粗糙。看得我混混欲睡，姐姐過來跟我說別人對莫文蔚、李艾她們評價都還不錯，外甥女插嘴，這么難看的電影是男孩子看的。
我最喜歡的是最后面拉拉33歲那時，此時她已經升職了，王偉消失后，可能是我沒認真看，以至于王偉為什么會不見讓我有點琢磨不透，只記得拉拉吃醋，又或者是誤會王偉和玫瑰的關系，導致兩人吵架，是不是這里就分手，有點讓人郁悶。如果是，這個原因有點太可笑，相對于一個較為成熟的白領、高管來說。他們有思想、有能力、有內涵、有品味，在感情上卻因為一點雞毛小事而分手，然后另一個人消失掉，……會讓我懷疑自己是否心態漸老，說好聽點就是自己比較成熟。
看到拉拉一個人在車里吃巧克力，回憶以前的點滴；拉拉撥打王偉的電話，從關機到空號。中間拉拉經歷了蛻變，從小職員到經理，月薪跳到6000，外表的光鮮凸顯內心的落寞

【杜拉拉升職記】半老徐娘的遲來愛情
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