新職員誕生記:好人

剛剛接觸Good people的時候真的被節目的idea嚇了一跳。記錄一群在校研究生們律師事務所實習過程的真人秀？完全就是電視劇即視感了，而且是真人真事！很像自己也參與進了這次實習一樣。節目內容對于法學院學生而言絕對非常inspiring，職場中的一些規則與tip也是很實用的。比起電視劇未生而言，good people或許更能引起觀眾們的共鳴。
實習生們在節目過程中體現出的成長是非常激勵觀者的。律所前輩們隨意的一句：不是有一直擦掉再寫的循環往復的時候嘛，我一直這樣

還是很迷為什么該片取名叫 good people，一群律所實習生打怪跟好人有半毛錢關系？這算題外話。
不知道是不是因為HS2爭議太多，今年channel a調轉槍口開始喵向了職場新人這個題材，自己也曾是一路被虐過來的實習生，看著深有感觸，但比起當年看《未生》時感同身受的心酸，如今已帶過幾輪實習生的我再看這個內容，也更多帶入一些場外/律師的視角。
1. 林賢書
彈幕很多說不要吹小林吹得太狠了，但看過第五集見委托人后，我必須說，吹爆小林！
他和李時勛拉開差距最大的點，就是成熟的實務經驗，不愧是做過餐飲

這部真人秀是由韓國channel A《心臟信號》原班人馬繼出的全新職場新人秀--《Good People》，又名《新職員誕生記》，用紀實觀察+專業評價的方法，來展現職場小白們的實習經歷。
八名法律專業的實習生去律師事務所進行為期一個月的實習，完成十個課題。最終通過個人表現，在八名實習生中留下兩位正式員工，可以說競爭是非常激烈了。
節目通過場外嘉賓盲猜每個課題結果的成功次數來增加一位正式員工名額。整體8位實習生在每一個課題中都各顯神通，最后也如我最開始預料的那樣是兩位大神成功晉級為正式員工

像白月光一樣的綜藝，讓人念念不忘。
在看這部之前，我從沒有看過其他類型的實習生的綜藝，所以能看到這部一定說特別的緣分。
好人，分為四組嘉賓，一組是討喜的觀察嘉賓；一組是有內味的導師；一組是有需求的顧客；一組是令人印象深刻的新人。
很多人都忘記了這個綜藝的目的，和每一次嘉賓的討論，可能就是因為這部綜藝的旅途過于美味。
這部綜藝，先進行了分組和一輪筆試，看似輕松，有人卻愿意奮斗到深夜。然后就是真正的較量，細節上、人脈上的，所有曾經學過的知識，都扎實的用在每一個案子上

五六月還有另一個名字——畢業季。
編輯部第一時間送上“職場萌新進階大全”
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激情理娛，不定期在線解惑~
[姜虎東李秀根再合體，新綜《新職員誕生記》上線就能95分！]
時間一晃，五月都過去一半了。北京的最高溫度變成3打頭，作為“青春麗人”我已經率先穿起了小裙幾。
五六月還有另一個名字——畢業季。
不少粉絲也來后臺跟我們說，畢業即迷茫，尤其工作問題，成了頭等愁事：
最近編輯部瘋狂刷綜時挖到一寶，專門為職場新人答疑解惑

看著幾位實習生的職場生活，也好好的反省了自己，今天也因為沒有做好自己的工作而覺得難過，在工作中時常反省自己才能有成長，不要怕辛苦，不要怕累。看著這些優秀的人，我也沒有可以不努力的理由了，可怕的是比你優秀的人，比你還要努力，我也要成為這樣優秀又努力的人。這部綜藝我可能要看好多遍好多遍了，如果我沒有動力努力工作的時候就要拿出來看一看，讓我學會在工作中應該更努力，要學會更多的思考，更好的反省自己。
想寫寫自己喜歡哪位實習生

新職員誕生記：好人：“請成為律師吧”
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