更新:2024-07-09 01:28
首映:2022-08-18(中國大陸)
年代:2022
時長:90分鐘
集數:10集
連載:更新至4集
評分:7.9
觀看數:50332
熱播指數:179
來源網:三年片大全網
【躍上高階職場】經典必看的真人秀片 廣告業的一角
很難想象這樣一個節目,竟然讓我從頭追到了尾。。。等著更新的那種
一開始覺得節目選人的劇本痕跡很重,每個人都個性鮮明,一兩天提出來的idea也沒有很驚艷,過于追求“新”而忽略了營銷的底層邏輯,沒有一個完整的思考,整體來說就是,emm,不專業。除了加班部分的真實,整個都沒有很“高階”的感覺
那是什么時候開始改觀的呢?
大概是從每個人的提案表現,工作溝通中看到自己的影子,反思自己的問題開始的吧,跟好友聊天講到一句話,我覺得很棒,可以給到很多的啟發——“每個人都喜歡八月,但讓你選
生活已經這么苦,【躍上高階職場】打工人看打工人的職場生活,有什么好看的呢?我覺得這檔真人秀綜藝最大的魅力就在于,內容真實且赤誠,創意精彩且精妙絕倫。
它內容真實且赤誠。陳銘說這檔沒有劇本,我是百分百相信,可以說很真實很貼近職場。如果說我是編劇,我也會讓職場小透明經過一番努力拼搏,最后漂亮逆襲順利進入S-team,但現實卻是最佳助攻還是不敵殘酷規則,遺憾淘汰。如果硬說有什么套路,那就是廣告er們一路過五關斬六將,這樣的節奏很容易把人吸進去,很上頭,像磕了一樣有癮,刷完一集又一集
互聯網職場打怪4年半,也逐漸進入了下一個階段,剛看完第一期,來做自來水了。節目中的專業知識牛不牛不論(畢竟不是紀錄片),但這真的是一場可供職場人間觀察的大秀,快節奏的工作中,打工人忙著真刀真槍地沖鋒陷陣,其實很少有時間以旁觀者的視角去發現一些問題,在家放松看這個節目的時候,可以從第三人視角去觀察職場,“以人為鏡”去反思自己。
第一期的學習點:
作為搬磚人:
1)新到職場,介紹自己的時候最好簡短有力,重點突出業務能力,能讓人看到價值那種。比起買零食酒水討好人
對于我這種職場小白來說,我認為這種職場觀察類節目是可以給我帶來很大的收獲的。事實是,這個節目的確讓我受益匪淺。首先,讓我明白了,原來很多行業都是真正地在過九九六的生活的,他們動不動就加班到深夜,第二天還是像打了雞血一樣工作,為了自己的目標,沒有半句怨言。行業是分為甲方和乙方的,甲方市場和乙方市場所面對的問題是完全不一樣的,但是,沒有人是永遠的甲方,比如廣告業算是乙方,但是相對于影視業來說又是甲方。很多工作是要通力合作才能完成的,這就凸顯了溝通的重要性
我是職場綜藝老粉,給我影響最深的兩個點,一個是他們迎新會的自我介紹以及吃飯的時候,另一個是江小龍懟客戶。一個是職場社交,一個是職場態度。
以往求職類的節目并不少,但更多的是初入職場的小白為背景,他們的初次見面介紹就顯得青澀、同質化。但這個節目里高階人的社交中,發現每個人展現的社交方式都是不一樣,且各有特色的。他們對自我的了解更加清晰,定位更加準確,江小龍知道自己不善于演講所以準備了視頻來介紹自己,八月一上臺就說自己是一個冷漠的人,包子敢于說自己就是一個普通的人
【躍上高階職場】經典必看的真人秀片 廣告業的一角
轉載請注明網址: http://www.kangshuodianzhi.org/zhonghe/vod-22479.html